Vilka kvalifikationer för att bli polis?

October 5

De kvalifikationer för att bli en polis varierar från plats till plats, men de flesta av de grundläggande krav har att göra med utbildning, fysisk förmåga, och mental och psykologisk styrka. Detaljerna är ofta olika från en avdelning till en annan, men många av de väsentliga färdigheter är konsekventa över hela linjen. Människor som är intresserade av att bli poliser bör forskning reglerna i deras område innan du hoppar in, men med fokus på några allmänna kategorier kan vara ett bra ställe att börja.

Grundläggande Teckenkrav

På de flesta ställen, poliser inte bara upprätthålla lagen, men är också tänkt att fungera som pelare i samhället när det gäller att faktiskt leva inom ramarna för lagen själva. Det innebär oftast att officerare och officersaspiranter bör vara uppstående individer som inte ägnar sig åt olagliga eller farliga beteenden. De flesta avdelningar kräver nya rekryter att förelägga bakgrundskontroller innan deras ansökningar ens kommer att beaktas. Bevis på tidigare förseelser är inte nödvändigtvis tillräckligt för att diskvalificera en person men beroende på hur allvarligt problemet, kan det vara.

Akademisk bakgrund

Skolgång krav tenderar att vara ganska olika beroende på plats, men en gymnasieexamen eller motsvarande är nästan alltid nödvändigt. Många institutioner kräver också ett visst antal högskolepoäng inom straffrätt, statsvetenskap, sociologi eller liknande områden, samt en kandidatexamen i något av dessa områden är oftast bra. Universitetsutbildning är också viktigt för rekryter som vill avancera - som vill befordras från en rookie officer till en detektiv eller utredare, till exempel. Pedagogiska meriter är ofta lika viktigt som fält upplevelse för dessa typer av interna hopp.

Att bara ha en utbildning är oftast viktigare än att ha starka kvaliteter, även om prestanda ofta kommer att spela en roll i att anställa beslut, särskilt när konkurrensen om slots är brant. Dåliga betyg kommer sällan diskvalificera någon, men de kan göra det svårare att komma in genom dörren. Ett av de främsta skälen avdelningar vill bevis skolgång är att se till att de sökande har förmåga att hantera och prioritera intellektuella utmaningar, så en svag utskrift kan kalla detta i fråga. Individer som har tjänstgjort i det militära är ofta accepteras med färre pedagogiska meriter.

Fysikaliska kvalifikationer

Officer kandidater måste vanligtvis genomgå en läkarundersökning och ett konditionstest, alltför. En hög nivå av fysisk styrka är nästan alltid krävs för jobbet, och som sådan, nya officerare ofta utvärderas för att vara säkra på att de har vad som krävs för att lyckas. De måste ha muskelstyrka, flexibilitet och anaerob och kardiovaskulär uthållighet, till att börja; medan vissa av dessa saker kan byggas upp över tid, kandidater måste vara i tillräckligt bra form redan från början för att göra nödvändiga förändringar. Väl på jobbet, kommer de behöver för att kunna jaga misstänkta till fots, klättra eller hoppa över hinder, och brottas människor till marken. Initiala tentor och utvärderingar är oftast utformade för att berätta avdelningar och rekryterare om den sökande har vad som krävs för att lyckas i dessa mer fysiska aspekterna av jobbet.

Mental och Psychological Elements

Det är också oftast vissa psykiska krav som en ny polis måste uppfylla. Han eller hon måste kunna lyssna på, och behålla, en hel del fakta; praktiska kunskaper om lokala, statliga och federala lagar är också viktigt. Officerare behöver använda kritiskt tänkande och logik för att lösa brott och måste kunna skriva detaljerade rapporter, intervju misstänkta, och tänka på fötterna. Medan det finns inte alltid ett enhetligt sätt att screena för dessa förmågor, kommer de flesta avdelningar kräva att de sökande att ta en skriftlig tentamen och även brukar delta i en serie intervjuer. Dessa kan vara bra sätt att mäta hur väl en person kommer att kunna tolerera mer ansträngande delarna av jobbet.

En psykisk hälsa utvärdering kan också vara en del av processen. Poliser måste kunna klara av en massa besvärliga saker, eftersom deras jobb ofta lägger dem på frontlinjen i fara och gör dem vittnen till våld, övergrepp och ohyggliga brott. Screening för psykiska sjukdomar och fastställa sökandenas styrka i motgångar kan vara ett bra sätt att se till att endast de personer som kan hantera jobbet faktiskt befinner sig i en position att göra det.

Ålder och Residency

Många avdelningar har ålders minsta och högsta belopp för nyanställda, och en del kräver också att de sökande vara bosatta i den jurisdiktion de hoppas att tjäna. Dessa regler är oftast utformade för att främja säkerheten och för att ingjuta en känsla av gemenskap bland kraften. I många fall är dessa typer av krav är mer flexibla än vissa av de andra, dock, vilket innebär att någon som är ett år för gammal eller som bor i en närliggande stad kan fortfarande kunna tillämpa - han eller hon bara kan behöva vädja till prefekt eller polischef för ett särskilt undantag.

Jobbspecifika Utbildningskrav

Nästan alla avdelningar skickar nya rekryter till en polisakademin att lära sig grunderna i polis liksom på arbetsplatsen färdigheter, som patrulltekniker och pistol säkerhet. De flesta akademier är också utformade för att förbereda nya officerare för de fysiska kraven för jobbet, ofta kombinera strukturerade träning med perioder av intensiv aktivitet. På vissa ställen, kommer denna utbildning som en kurs undervisas under flera veckor, men det kan pågå så länge som ett år. Mycket beror på lokala regler och vilka slags kompetens kommer att täckas.

Polishögskolan är oftast bara början på formella arbetsträning. Rekryterar i de flesta platser kan förvänta sig att delta i regelbundna seminarier och utbildningsdagar för att hålla sig uppdaterad om ny forskning, teknik och teknologi. Fortbildning är ett av de bästa sätten för officerare att hålla sin kant och att stanna på toppen av förändringar som kan händer utanför gränserna för vad de gör på en dag till dag.

Certifiering och licensiering

Brottsbekämpande myndigheter måste också vara godkänd på de flesta håll, ett krav som vanligtvis åtskilt från eventuella avdelnings kvalifikationer. Licensiering brukar hanteras av en större offentlig tillsyn kropp, och ofta består av både ett skriftligt prov och en praktisk tillämpning - kandidater kan behöva uppvisa ordentlig skjutvapen säkerhet innan en styrelse granskare, till exempel, eller repetera protokollet för att göra ett gripande. De flesta av dessa krav är utformade för att se till att alla officerare inom en viss jurisdiktion gör saker på ett enhetligt sätt, och de kan vara ett bra sätt att säkerställa kompetens och skicklighet i större polisstyrka.

  • Poliser måste uppfylla vissa fysiska krav.
  • Poliser måste ha en ren drivande post.
  • En polischef är ledare för polisen.
  • Poliser kan behöva utbildning i hur man handskas med misstänkta.
  • Poliser måste vara redo att svara på incidenter av våld.
  • Poliser ofta svara på scenen för en trafikolycka.
  • Poliser måste kunna dokumentera incidenter som de svarar på.
  • Poliser hjälpa utredarna med brottsplatser.
  • En polisman måste genomgå skjutvapen utbildning.