Vad är parallell Running?

September 8

Parallell drift hänvisar till praxis på två affärssystem - oftast ett äldre system och dess nyare ersättare - arbetar sida vid sida i samma uppgift under en period av övergång. Denna tidsperiod säkerställer att det nya systemet fungerar korrekt genom att medge jämförelse av resultaten från det gamla systemet. När den nya metoden för att göra saker är bevisat effektiva, kan den gamla metoden överbord och perioden av parallell drift är klar. Frasen parallellt kör kan hänvisa till processen att byta en del av ett företags IT verksamhet till ett nytt system, eller till den teknik gynnas av personalavdelningar där tidigare personal vistelse ombord under övergången till en ny personal.

Varje gång en förändring genomförs i näringslivet, det finns naturligtvis en viss osäkerhet om hur de nya aspekter av verksamheten kommer att fungera i förhållande till de gamla. Eftersom detta är fallet, företagsledare leta efter sätt att bekämpa denna osäkerhet och se till att saker och ting fortsätter fungera smidigt även under perioder av verksamhetsövergång. Ett sätt att göra detta är att tekniken med parallella löpning, vilket gör det gamla och det nya att arbeta sida vid sida på samma uppgift under en övergångsperiod.

Genom införande parallell drift, kan ett företag se till att deras nya initiativ gör verksamheten ska fungera väl på kort sikt. Denna teknik är inte så intresserad av de långsiktiga effekterna av förändringen. Det är bara ett sätt att se till att det inte är något avbrott i affärsflöde som nya metoder ersätter gamla. Med en gradvis övergång och nya genomförande arbeta tillsammans med den gamla standarden, kan alla tvivel om möjligheten att förändringen ska sjönk undan.

Som ett exempel på parallell drift, föreställa ett företag som, på grund av en ägarförändring, vill ta in egen personal för att köra saker. Göra denna förändring på en gång kan vara problematiskt om den nya personalen inte vet allt om de dagliga grunderna i verksamheten. Av den anledningen kan den nya regimen att hålla den gamla personalen ombord för en tid att göra sina normala jobb, medan den nya personalen skuggor dem och får på-hands erfarenhet de behöver. När resultaten av de nya personalen matchar resultaten av den gamla personalen när det gäller produktivitet och nödvändiga operativa arbetsuppgifter, kan den gamla personalen vara låt gå.

Många företag använder ofta teorin om parallella körs som ett sätt att se till att ny mjukvara kan hantera de uppgifter som åligger den. Den gamla mjukvaran och den nya programvaran får samma input från näringslivet. Efter en viss tid har gått, kan utsignalerna från de två programvaror jämföras för att se till att en ordentlig övergång kan göras utan att offra funktionalitet, effektivitet, eller produktivitet.