Inspirerande Team Kreativitet för Business

November 9

Den kreativa resultatet av ett företag team beror på vilken typ av grupp av individer som du monterar (de mer dynamiska, inspirerat och nyskapande, desto bättre) och kommunikationsfärdigheter som sessionsledare medför in i rummet.

Det snabbaste sättet att döda en idé är att säga något liknande till något av följande:

  • Det kommer inte att fungera.
  • Vi är inte redo för det.
  • Det är inte praktiskt.
  • Det är redan gjort.
  • Det är helt enkelt dumt.

Gruppen som du monterar behöver vara öppen för alla idéer som presenteras i syfte att utveckla en hälsosam idé genere miljö.

Tillämpning av LCS-systemet att vårda nya idéer

Du vill inte squash helt nya idéer redan innan de har en chans att utvecklas, så du bör reagera med hjälp av tre delar LCS-system:

  • L är för lik, som i "Vad jag gillar med din idé..." Börja med några positiva kommentarer för att uppmuntra folk att släppa loss med varje kreativ idé som kommer att tänka.
  • C är för oro, som i, "Det som oroar mig om din idé..." Dela oro börjar dialog som öppnar upp och expanderar den kreativa processen. Som du påpekar ett bekymmer, kommer sannolikt att erbjuda en kreativ lösning någon annan i gruppen.
  • S är för förslag, som i, "Jag har några förslag..." Erbjuder förslag flyttar brainstorming tillsammans och kan leda till uppkomsten av en helt ny uppsättning av idéer.

Montering en brainstorming

Med LCS-systemet i färskt din hjärna, kan din grupp ta på en brainstorming följa dessa steg:

1. Börja med en liten grupp människor som du litar på och beundra.

Du kan vända dig till vänner, släktingar, professionella bekanta - någon du tror kan bidra med en ny och användbar perspektiv.

2. Bjud ett par ringsignaler.

Överväg att bjuda några personer som kan sträcka gruppens tänkande, utmana antaganden, och ta gruppen i nya och oväntade riktningar, även om dessa individer kan få dig att känna lite obekvämt.

3. Välj rätt tid och plats.

Att inspirera kreativitet, ändra scenen. Gå till en park, ett kafé, eller ett hotells lobby. Samma gamla platser kan leda till samma gamla tänkandet, så vara uppfinningsrik.

4. Upprätta grundregler.

Förklara vad du vill gruppen att uppnå. Införa LCS-systemet (se föregående avsnitt) så att deltagarna har ett verktyg som gör det möjligt för dem att göra positiva bidrag till sessionen.

5. Lag som gruppens ledare.

Håll processen flyttar utan att förvandlas till en diktator. Använd denna taktik:

• Uppmuntra alternativ: Hur annars kan vi göra det?

• Stimulera visionärt tänkande: Tänk om vi hade några begränsningar?

• Bjud nya perspektiv: Hur skulle ett barn se detta?

• Be om detaljerna: Vad exakt menar du?

• Klargör nästa steg: Hur ska vi gå vidare på det?

6. Registrera resultaten.

Utse en person att göra anteckningar under hela sessionen, eller spela in sessionen att granska senare. Kom ihåg, de bästa idéerna är ofta sido kommentarer, så fånga udda kommentarer samt mainstream diskussionen

7. Granska dina anteckningar och tankar medan de fortfarande är färska.

Avsätt tid efter brainstorming för att destillera diskussionen ner till tre eller fyra idéer som du vill fortsätta att arbeta med.

Att hitta affärsidéer inom din arbetsmiljö

En undersökning av 500 av de snabbast växande företagen i Amerika visade att nästan hälften växte direkt ur grundarnas tidigare arbetsmiljöer. Med andra ord, grundarna skapade dessa företag efter att ha tittat runt på vad de gör och säger, "Det måste finnas ett bättre sätt att göra detta."

När man överväger nya affärsmöjligheter, kom ihåg att 99 procent av alla företag (både gamla och nya) delas in i tre breda kategorier:

  • Produkter till salu
  • Tjänster för uthyrning
  • Distribution och leverans

Tänk utbudet av produkter som din bransch erbjuder:
Kan du komma på innovativa sätt att göra dem bättre?
Kan du tänka dig en produkt som helt ersätter dem?

Tänk de tjänster som din bransch erbjuder:
Ser du problem med konsekvens?
Vad som inte görs det borde vara?
Vad tycker kunderna klaga?

Fråga dig själv liknande frågor om dina distributions och leveranssystem:
Vilka är de allvarligaste flaskhals?
Kan du komma på smarta sätt att förbättra distributionen?
Kan du föreställa ett radikalt nytt leveranssystem?