Vad Är Railway Labor Act?

June 21

Den Railway Labor Act är en federal lag som antogs av Förenta staternas kongress 1926 för att hantera relationerna på arbetsmarknaden inom järnvägsbranschen. År 1936, en ändring av Railway Labor Act eller RLA, tillade flygbranschen. Det huvudsakliga målet med RLA är att förhindra strejker genom att ersätta medling, förhandlingar och medling vid lösa arbetstvister.

Under järnvägen strejken 1877, blev ingripande av amerikanska federala trupper krävs innan en uppgörelse kunde nås. Kongressen passerade sedan lagen om skiljeförfarande av 1888 att inrätta skiljepaneler att utreda och medla arbetsmarknadskonflikter inom järnvägsbranschen. Lagen var helt ineffektiva i att endast en panel någonsin kallas efter Pullman Strike, och federala trupper fortfarande behövs för att sätta ner strejken före panel ingripande.

Passerade 1898, den Erdman lagen försökte stärka nämnden genom att göra sina beslut bindande. Den Erdman Lagen förbjöd diskriminering av medarbetare för fackligt medlemskap och aktivitet. Järnvägsarbetare beviljades fler rättigheter med passagen av Adamson lagen 1916. Den Adamson Lagen förkortas den ordinarie arbetsdagen till åtta timmar och ges samma lön som hade givits i tio timmars arbete. Standardiserad övertidsersättning för tid och en halv var en annan bestämmelse i lagen.

År 1917, USA: s president Woodrow Wilson tog kontroll över järnvägarna för att använda dem för att transportera militära trupper och förnödenheter. Efter första världskriget, var kontrollen över järnvägarna tillbaka till den privata sektorn. Kongressen passerade sedan Transport Act från 1920, som inkluderade skapandet av järnvägsArbetsNämnden att lösa tvister. Järnvägsarbetsnämnden missbrukat sina befogenheter och, 1922, fanns det en annan nationell järnväg strejk.

Järnvägsbolag och fackföreningar förhandlade med varandra för att skapa Railway Labor Act. Till skillnad från de flesta handlingar godkänts av kongressen, den RLA passerade med några ändringar. Den Railway Labor Act etablerat en regering utsedd styrelse Medling för att hjälpa till att lösa arbetsmarknadsfrågor. Tvister som inte kan lösas av styrelsen för medling går till frivillig skiljedom.

Den Railway Labor Act kategoriserar tvister dur och moll. Strejker för mindre frågor effektivt förbjöds av RLA, men strejker över viktiga frågor är möjliga efter medlings- och förhandlingsförfaranden har följts. Procedurerna är ganska uttömmande och domstolarna har rätt att ålägga en strejk om processen är inte avslutad. Strejkande arbetare kan bytas under strejken, men bolaget kan inte avsluta en anställning av de strejkande arbetarna helt enkelt för att delta i strejken.

  • Sedan 1936 har flygbolaget arbetstvister hanterats enligt Railway Labor Act.
  • Frågor som rör arbetet för en järnväg regleras i Railway Labor Act.
  • Den Railway Labor Act är en federal lag som antogs 1926 för att förhindra arbetstagarnas strejker.
  • Kongressen passerade Railway Labor Act 1926.