Vad är ett löneavdrag?

July 7

Ett löneavdrag är ett belopp som tas från varje lönecheck, som skatter, som minskar en anställds bruttolön eller total lön. De flesta löne stubs lista löneavdrag. Vissa avdrag är standard eller krävs, och dessa kommer att variera beroende på land eller stat anställning och / eller hemvist. Ännu mer variabel är frivilliga avdrag, som kan omfatta saker som bidrag till 401ks eller till sjukförsäkring. Typer av frivilliga avdrag tenderar att bero på de program eller anställningsförmåner som erbjuds av en arbetsgivare.

Det finns mer än en vanlig löneavdrag i USA. Arbetsgivare bort federala inkomstskatter, statliga skatter, och Federal Insurance Bidrag lagen (FICA) eller sociala avgifter. I vissa stater måste arbetsgivare även teckna stad, län eller lokala skatter och avgifter för statlig arbetslöshet och sjukförsäkring. Mängder av varje löneavdrag är vanligtvis baserade på hur mycket pengar du gör och kan också påverkas av antalet undantag som du hävdar på din W-4 formen.

I andra länder, skatter och eventuellt betalningar till saker som sjukförsäkringen utgör majoriteten av standard eller krävs löneavdrag. Vissa länder tillåter många heltidsarbetare att mönstra på som oberoende eller icke-kontraktsarbetare. I detta fall får de betalt något mer men måste uppfylla sina skattemässiga skyldigheter i slutet av året. Oberoende entreprenörer i USA don också € t har någon typ av löneavdrag, men måste ordna att betala alla erforderliga skatter i slutet av varje beskattningsår.

Ibland kan en löneavdrag är obligatoriskt men gäller endast den enskilde eller arbetare på ett specifikt företag eller tillhör fackföreningar. Vissa obligatoriska bidrag kan omfatta ersättning för parkeringsavgifter, särskilt vid universiteten. En annan vanlig lön avdraget är när en person tvingas av domstol att ha lön bort för att täcka saker som barnbidrag eller att betala tillbaka skatt. Människor som tillhör fackföreningar kan förvänta fackföreningsavgifter dras av från lönen.

Ett frivilligt löneavdrag tas ofta för att hjälpa de anställda att delta i program som kan ge dem någon nytta. Vanliga avdrag inkluderar betalningar till sjukförsäkring, betalningar för att bära livförsäkring, bidrag till 401ks och / eller hälsa sparkonton och betalningar till planer handikapp. Några av dessa avdrag kommer direkt nytta anställda vid en framtida tidpunkt. Göra betalningar till pensionssparkonton eller lägga pengar i hälso besparingar eller flexibla utgifterna konton innebär den anställde kan så småningom komma åt pengarna. Även om lönen dras, ISNA det € t borta men är helt enkelt betecknas.

Totalt antal löneavdrag minskar bruttolönen, möjligen kraftigt, och de anställda ska kunna se specificerade listor över vad tas bort från lönen. Många frivilliga bidrag är samma sak med varje lönecheck. Andra avdrag är beroende av mängden lön och kan variera om lönecheck utgifterna avvika varje avlöningsdag.

  • En löneavdrag inkluderar den summa pengar som tas från varje lönecheck för skatter.
  • De flesta löne stubs lista löneavdrag.
  • Löneavdrag, som skatter, subtraheras från en persons lön för att avgöra nettolön.