Vad är Public Sector Management?

May 20

Offentlig förvaltning sektor representerar positionerna som finns i federala, statliga och lokala myndigheter eller kommuner. Positioner inkluderar stadens chefer, administratörer, förtroendevalda och liknande typer av chefer. Individer i dessa positioner är typiskt ansvariga för förvaltningen av resurserna för en agentur eller kommunen, och fatta beslut som förbättrar försörjningen för människor som bor inom det område som omfattas av chefsposition. Offentlig förvaltning sektorn är något jämförbart med chefer inom den privata sektorn, med några skillnader avseende erfarenhet eller utbildning.

Individer som innehar offentliga sektorn chefsposition är vanligtvis mycket synlig för utomstående. Beslutsfattande, anslag och budgetnedskärningar är alla synliga för de runt byrån eller kommun. Offentliga chefer sektorn måste ha tjock hud för att ta värme eller hårda kommentarer från individer andra gissa deras beslut. De måste också komma ihåg dock att de arbetar för och representera sin valkrets. Folk håller förtroendeuppdrag behöver ofta hämta beståndsdelar eller granskningsbeslut i fråga om offentlig mottagning. Chefer som konsekvent går mot allmänheten eller avfalls organ eller kommun medel kommer vanligtvis inte särskilt länge på kontoret.

Stads chefer är kanske den vanligaste offentliga sektorn chefsposition okänd för individer. Medan borgmästare och kommunfullmäktige ledamöter representerar beståndsdelar och behöver regelbundna val att fortsätta i regeringsställning, city chefer får utnämning och godkännande från dessa förtroendeuppdrag. Stads chefer arbetar med budgetar och fördela resurser för att slutföra projekten röstas fram av beståndsdelar eller godkänd av borgmästare och rådsmedlemmar. Stads chefer kommer ofta behöver en företagsledning examen och viss erfarenhet av tillsyn kontorslägen och andra arbetstagare. Erfarenhet inom management privata sektorn är också bra för stadens chefer, eftersom de uppgifter och aktiviteter som är inblandade i den offentliga förvaltningen läget är mycket lika.

Övriga befattningar offentliga sektorn under staden chef liknar privata chefspositioner sektorn. Chefer och arbetsledare är ofta på flera nivåer i dessa strukturerade miljöer. I många fall, den offentliga sektorn befattningar faller i en centraliserad organisation. Staden Manager kommer att övervaka flera chefer som i sin tur övervaka enskilda avdelningar. Institutioner kan innefatta offentliga arbeten, räddningstjänst, infrastruktur och andra divisioner, baserat på storleken och omfattningen av agenturen eller kommunen.

Även liknar den offentliga miljön, kan ta emot befordran inom den offentliga sektorn vara svårare. Till exempel, borgmästare och kommunfullmäktige ser ofta personer med särskild erfarenhet att fylla stadens chefsbefattningar. Stads chefer, i sin tur, kan då anställa personer för att övervaka enskilda avdelningar. Kampanjer från inom institutionen är möjligt, även om dåligt drivs avdelningar har normalt få människor som kan fylla denna position. Hög omsättning i staden chef positionen kan också minska lojaliteten från denna position till lägre nivå arbetare, begränsar möjlighet till befordran.