Hur att motivera anställda med din egen attityd

September 2

Attityden du antar på arbetsplatsen påverkar inte bara dig, utan även dina anställda. Välj en positiv attityd att motivera dina medarbetare. Du kanske inte har kontroll över vad som händer med dig, men du har fullständig kontroll över hur du svarar och reagerar på vad som händer med dig.

Entusiasm och optimism är smittsam. Välj att vara optimistisk och positiv, och andra kommer snart att vara på det sättet också.

Här är några tips som hjälper dig att hålla upbeat:

  • Skratta upp det. Humor lindrar inte bara spänningar, det uppmuntrar också en lättsam atmosfär.
  • Var samarbetsvillig och trevligt ut. Din samarbetsvilja kommer att noteras av andra och besvarad.
  • Öva öppen kommunikation. Regelbunden kommunikation hindrar många problem uppstår i första hand. God kommunikation hjälper också lösa de problem som inte dyker upp.
  • Håll dig lugn. När du står inför en svår situation, inte tillåter känslor och påtryckningar för att påverka hur du kommunicerar.
  • Var en del av lösningen inte bara identifierar ett problem -. Föreslå lösningar. Uppmuntra dina medarbetare att göra detsamma.
  • Håll det för dig själv. Om du har en särskilt dålig dag eller en kris, anser att spendera lite tid ensam. På så sätt kommer du inte göra eller säga något du kommer att ångra senare.
  • Sprid goda nyheter. När något bra händer, dela nyheter med andra och beröm de som gjorde det möjligt.