Vad gör en Effektivitet Expert gör?

November 21

En effektivitetsexpert hjälper företag att bli mer lönsamma genom att förbättra en eller flera aspekter av deras firma € s organisationsstruktur och utvecklingsplaner. Hon anses allmänt som en affärskonsult som inriktas på att identifiera en companyâ € s ineffektivitet och rekommendera lösningar. De problemområden kan avse alla områden av businessâ € operationer.

En person i detta läge kan arbeta för en stor eller liten verksamhet konsultföretag. Stora företag har ibland en verkningsgrad expert på personalen som en heltidsanställd. Positionen kan också hållas med en egenföretagare, oberoende leverantör. De företag för vilka hon arbetar kan variera i storlek från små till stora, även om de flesta har minst tio heltidsanställda.

Omedelbart efter sin hyra, en verkningsgrad expert sammanträder normalt med companyâ € s ledare och chefer att bedöma organizationâ € s styrkor och svagheter. Bortsett från att referera dokument som speglar vinst, förlust och investeringar, experten förlitar normalt tungt på den verbala uppriktighet av företagsledare. Hon behöver vanligtvis att vara medveten om alla problemområden, verkliga eller upplevda, för att exakt identifiera problem och rekommendera lösningar.

Efter en tillfredsställande mängd information och fakta finns, fortsätter ett effektivitetsexpert vanligtvis att analysera var en companyâ € s effektivitet misslyckas. En av de vanligaste områdena ineffektivitet finns i companyâ € s allmänna affärskommunikation struktur. Den andra typiskt område som behöver omskrivningen att förbättra effektiviteten är återkategoriserings eller omstrukturerings jobb och arbetsbeskrivningar.

Många företag som lider av ineffektivitet kan spåra problemet till fattiga och oklara muntlig och skriftlig kommunikation bland anställda. En effektivitetsexpert upptäcker ofta att ledning och personal ofta arbetar mot olika mål utan deras vetskap. Hon kan också hända att de anställda som anses vara i samma lag har olika syften och är omedvetna deras ansträngningar kan ut varandra och åstadkomma någonting. För att sammanfoga dessa skilda vägar till en som leder till companyâ € s totala framgången, vanligen rekommenderar hon företags lärande program för att förbättra kommunikationen och öka produktiviteten.

Klart definierade ansvarsområden jobb också normalt öka ett companyâ € s effektivitet. En effektivitetsexpert finner ofta arbetsbeskrivningar för vitt skilda titlar kopiera varandra eller har ett betydande antal av samma arbetsuppgifter. Effektivitet i varje avdelning och i företaget i allmänhet visar normalt klar förbättring när dubbelarbete elimineras.

Denna position kräver normalt en bachelorâ € s examen i företagsekonomi, nationalekonomi, psykologi eller finans. Många företag föredrar avancerade grader i dessa ämnen. En framgångsrik candidateâ € s CV omfattar normalt prestationer i affärsanalys och samråd samt.

  • En effektivitetsexpert hjälper ett företag att bli mer lönsamma.