Kan du få en Medicare Sen Penalty återkallats?

March 10

Copyright 2014 AARP. Med ensamrätt.

Beroende på din situation, att svaret på frågan "Kan man få en sen straff återkallas?" Kan vara "ja" "kanske" eller "glöm det." Men du har rätt att överklaga ett straff som du tror har varit orättvist införts, särskilt om du fick felaktig information.

Om du får hit med sena straff för delarna A eller B, får du reda på om det när Social Security Administration skickar ett brev. I fallet med en del D sen straff får du ett brev från Part D plan eller Medicare Advantage plan som du har registrerat dig med. Antingen typ av brev ger anvisningar om hur man överklagar beslutet om du inte håller med, tillsammans med tidsfrister för att svara.

Regeringen framtvingar reglerna strikt, och att vara okunnig om dem anses inte vara ett försvar. Men du kanske har en chans om du kan visa en regeringstjänsteman gjort ett misstag eller gav dig felaktig information som skickat dig på fel spår.

Komma misshandlad med en sen straff på grund av en viss reglering som du aldrig har hört talas om är illa nog. Att få detta straff eftersom du handlat på felaktiga eller ofullständiga uppgifter från någon som du var övertygade skulle veta känns mycket värre.

Detta handlar inte om information från familj, vänner, läkare, eller till och med arbetsgivar förmåner avdelningar - ingen av dem kan förväntas vara säkra källor om Medicare s komplexitet. Och om desinformation kom från dem, kan du inte göra något åt ​​det ändå.

Men om vilseledande information från en regeringstjänsteman - vare sig från Social Security, Medicare, eller andra myndigheter - fick dig att missa din anmälan deadline och ledde till en sen straff, kanske du kan få gottgörelse enligt en föga känd process som kallas rättvis lättnad.

Du är tillåtet att gälla för social trygghet för rättvis lättnad om din underlåtenhet att anmäla dig i tid till del A, B eller D berodde på "fel, felaktiga uppgifter, eller passivitet en federal anställd eller en person som av den federala regeringen att agera i dess vägnar. "(I denna grupp ingår de anställda i del D eller Medicare Advantage planer.)

Till exempel, gick Greg till sin lokala socialförsäkringskontor för att registrera dig för Medicare. Den officiella frågade om han hade försäkring från en arbetsgivare. "Jag säker gör", svarade Greg. Men den officiella inte förklara att Greg bara kunde försena del B, om han eller hans fru fortfarande arbetade. Så Greg lämnades tänkande, felaktigt, att hans pensionär fördelar räknas som arbetsgivare försäkring och att han inte behöver skriva in sig i del B.