Vad är förhållandet mellan affärsetik och lagen?

August 3

Affärsetik och lagen är två inbördes termer som kan finnas oberoende av varandra när det gäller affärer, men skär i olika viktiga aspekter. Anledningen till denna korsning kan tillskrivas det faktum att de flesta gånger etiska överväganden är också juridiskt bindande. Detta är inte alltid fallet men eftersom vissa etiska överväganden i näringslivet är mer som en oskriven kod baserad på grundläggande moral som antas vara universella.

Ett av de exempel på en situation där affärsetik och lagen skär i det avtals i näringslivet. Moral eller etik dikterar att när två eller flera parter är överens om att något de borde hedra överenskommelsen om det inte finns någon form av förmildrande omständighet som gör sitta orimligt svårt, eller till och med omöjligt, att fullfölja avtalet. Ändå är detta inte alltid fallet eftersom vissa parter i ett avtal ofta hitta ett sätt att ta sig ur utförandet av ett avtal. Lyckligtvis är denna typ av handling inte bara etiskt fel, men det är också ett brott mot lagen av upphandling och den skadelidande kan söka upprättelse från en behörig domstol.

Affärsetik och lagen möts också i området av falsk representation där någon presenterar falskt en väsentlig omständighet till en annan part med avsikt att få personen att skiljas med något värdefullt. Ett exempel på detta är när en bilförsäljare presenterar en begagnad bil till en kund som om bilen var helt ny, vilket gör att kunden att betala priset för en ny bil för begagnad. Uppenbarligen är etiskt förkastligt samt juridiskt talan en sådan talan. Detta är bara en av de olika fall där affärsetik och lagen har ett sammanflöde punkt.

I vissa länder finns det stränga lagar om inrättande av minimilön att en arbetsgivare av arbetskraft är juridiskt mandat att betala sina anställda. Detta innebär dock inte, stoppa vissa arbetsgivare från att leta efter sätt att kringgå denna lag. I ett sådant fall kan en oetisk arbetsgivare anställa vissa människor utifrån deras förutsättningar och använda detta som ett medel för att betala dem mindre än de förtjänar för de tjänster de erbjuder. Ett exempel skulle vara en jordbrukare som anställer några illegala invandrare att arbeta på gården och bestämmer sig för att använda sin illegala status som ett sätt att betala dem mycket mindre än minimilönen. Genom att göra så, skulle arbetsgivaren ha agerat både olagligt och oetiskt i första anställa arbetarna och sedan genom underpaying dem också.