Vad är Social Security?

July 18

Copyright 2012 AARP. Med ensamrätt.

Social trygghet är grunden för långsiktigt ekonomiskt stöd för nästan varje amerikan. Om du är som de flesta människor, du är beroende av social trygghet för att hjälpa dig att överleva i dina senare år (om inte förr). Faktum är dess skydd bli ännu viktigare som ett svar på växande otrygghet i ålderdomen.

Du kan tänka på social trygghet som en uppsättning skydd mot sådant som hotar din förmåga att överleva ekonomiskt - saker som blir äldre och går i pension, eller har en allvarlig olycka eller sjukdom som lämnar du inte kan arbeta. När sådana saker händer, kan familjemedlemmar som är beroende av att du inte kommer att kunna betala för de grundläggande behoven i livet.

Det är därför Social Security erbjuder en rad fördelar. Dessa skydd kan ge avgörande ekonomisk trygghet för arbetstagarna, deras närmaste familjemedlemmar, och även frånskilda makar. Till exempel kan sociala förmåner gå till

  • Människor som går i pension och deras anhöriga, typiskt makar, men potentiellt barn och barnbarn
  • Personer som är handikappade och de närmaste familjemedlemmar som är beroende av dem
  • Vigslar, barn, och även föräldrar till familjeförsörjare som dör

Social Security garanterade månatliga betalningar, som av juridiska formler, sticker ut i en värld av försvinnande pensioner, riskfyllda finansiella marknaderna, misshandlade hem värden, och stigande sjukvårdskostnader. Även om programmet står inför en potentiell ekonomisk underskott i framtiden, är dess mest grundläggande funktioner som inte förväntas förändras.

Social Security kombinerar andra utmärkande kännetecken som du vanligtvis inte hittar allt på ett ställe. Dessa egenskaper är värt att hålla i åtanke när du försöker få grepp om vad programmet är värt för dig:

  • Förmånerna intjänas När du uppfyller kraven för stödberättigande -. Allmänhet tio års resultat för pensionering, men mindre än för vissa skydd såsom funktionshinder - du har etablerat din rätt till en garanterad förmån, som också kan utsträckas till dina anhöriga.
  • Fördelar är bärbara. Du kan byta jobb med någon påföljd, till skillnad från traditionella pensioner. Dina fördelar speglar resultatet i olika anställningsorterna under ditt arbetsliv. De är inte normalt reduceras när du byter jobb, eftersom de flesta jobben är täckta. (Undantag är de flesta statligt anställda hyrda före 1984, olika statliga och kommunala arbetare, och många järnvägsanställda.)
  • Ersättningsnivåerna garanteras. Till skillnad från 401 (k) s, till exempel, är sociala förmåner som betalas enligt rättsliga formler och inte stiga eller falla utifrån lyckan med investeringar, öden din arbetsgivare, riktning räntor, eller andra krafter över vilka du har ingen kontroll.
  • Fördelarna är universella socialförsäkrings täcker de rika, de fattiga, och -. Mest av allt - medelklassen. Social Security är ett slags socialförsäkringen till förmån för enskilda och samhället. Detta gör det mycket annorlunda från ett välfärdsprogram.
  • Fördelar skyddas mot inflation. Privata pensioner i allmänhet inte har denna funktion. Men utan ett sådant skydd, kan stigande priser ta en enorm vägtull på fast inkomst.