Vad är en Wellness samordnare?

March 24

En wellness samordnare organiserar och leder programmen, människor och aktiviteter för att nå målet om den bästa psykiska och fysiska hälsa möjligt. Hennes omfattning kan vara relativt små och involverar endast de anställda i ett företag eller avdelning. I andra fall kan hennes utbud av inflytande täcker ett helt samhälle, stad eller ort. I båda fallen är avgörande för framgången för en wellness samordnare förmåga att utbilda och inspirera människor att känna igen frukterna av god hälsa och arbeta mot att uppnå dessa mål.

Positionen innebär omfattande forskning och analys av målet samhället. Innan utveckla definitiva program eller inställning hårda och fasta mål, bör en wellness samordnare bedöma den övergripande fysiska och psykiska hälsan hos de inblandade. Hon utvecklar sedan flera allmänna handlingsplaner som syftar till att förbättra eller lindra problemområden och övertygar de ultimata beslutsfattare att de föreslagna fördelarna med programmet motiverar kostnaderna.

Om samordnaren arbetar för ett företag, som arbetar i samklang med mänskliga resurser och förmåner samordnaren är viktigt, eftersom vissa personal hälsovinster och kostnader kan påverkas. Till exempel, om en anställd eliminerar en hälsorisk från hans liv, såsom rökning eller högt blodtryck, individuella förmåner kan ökas eller co-betalning kan minskas. Om företagets anställda som helhet visar en tydlig förbättring av hälsan, kan detta leda till lägre premier och bättre täckning för alla.

När anställd av en stad eller samhälle, en wellness koordinator arbetar i en bredare roll förbättra fysisk och psykisk hälsa hos befolkningen i allmänhet. Efter att ha analyserat den övergripande fysiska och psykiska hälsa av de boende, kan hälsokoordinator arbetar med stadens tjänstemän att organisera lokala evenemang eller vänliga tävlingar för att förbättra kondition och fysiska hälsa genom strukturerade program och måluppfyllelse. Detta kan kräva samarbete med lokala hälsoorganisationer och sjukhus för att hjälpa till med testning och screening av samhällsmedlemmar.

Förutom att utvärdera hälsan hos populationer som helhet, kan en wellness samordnare ger personliga bedömningar och rekommendationer. Dessa tjänster omfattar rådgivning, krisintervention, och ge behandling eller remisser för anställda med personliga frågor som rör missbruk, inrikes och familjefrågor, och kronisk eller livshotande sjukdomar. Om problem uppstår på arbetsplatsen, kan en wellness samordnare ibland lindra problemet genom att diskutera svårigheterna med de anställda avdelnings och ge rådgivning för grupper och individer.

Alla relaterade uppgifter som en professionell rådgivare eller rådgivare är också ansvarig för en wellness samordnare. Hon är skyldig att utarbeta budgetar, sammanställa rapporter, upprätthålla korrekta filer och register, samordna resurser, och administrera program. Utbildningskrav varierar för varje jobb, men normalt kräver ett minimum kandidatexamen med två års rådgivning eller hälsoutbildning erfarenhet. Vissa positioner kräver en magisterexamen i ett närliggande område tillsammans med 4:58 års erfarenhet i en tillhörande vård miljö.

  • Wellness samordnare kan hjälpa människor utforma personliga hälsa planer.
  • Om företagets anställda som helhet visar en tydlig förbättring av hälsan, kan detta leda till lägre premier och bättre täckning för alla.
  • Wellness samordnare kan ordna program upphörande.
  • Wellness samordnare kan ordna fitness program för att gynna samhället.
  • Rådgivning sessioner kan organiseras med en wellness samordnare.
  • En wellness samordnare som arbetar för ett företag fungerar generellt unisont med samordnaren fördelar.
  • Wellness samordnare kan arbeta med tonåringar på känslomässiga frågor.